Syyskuussa monen Oulun yliopiston opiskelijan ja työntekijän huulilla on ollut tuttu puheenaihe: Unitime ja lukujärjestyssuunnittelu. Uusi järjestelmä on taas tänä vuonna viivästyttänyt lukujärjestyksiä, tuottanut toimimattomia opetusaikatauluja ja tuskastuttanut opettajia ja muuta henkilökuntaa kiehumispisteeseen saakka.
Tällä viikolla turhautunut kahvipöytäkeskustelu muuttui astetta julkisemmaksi, kun Yle Oulu otti aiheen käsittelyynsä. Lukujärjestysongelmasta kerrottiin radiossa ja lyhyellä uutispätkällä myös netissä (http://yle.fi/uutiset/opiskelijat_ymmallaan_lukujarjestysongelmista/6836443).
Lukujärjestyksestä uutisoiminen oli toimittajalta hyvä avaus. Nettijuttu oli harmillisen suppea, mutta siitäkin huolimatta se levisi monen tietoon yli kahdensadan Facebook-linkityksen välityksellä. Sosiaalisessa mediassa ja yliopiston käytävillä lukuisat opiskelijat ja yliopiston henkilökunnan jäsenet nyökkäilivät uutisen esiinnostamille ongelmille. Mediahuomiota Unitime-ongelmille tuli myös Ylkkärissä, jossa itse esittelin lyhyesti fiaskon vaikutuksia yliopistoon (http://www.ylkkari.fi/content/linjan-takaa-unitime-d-j-vu).
Yliopistoyhteisö on silminnähden kyllästynyt tilanteeseen. Miten siis pitäisi reagoida? Ylkkäri-jutussa esitän, että tilanne vaatii jämäkkää johtamista ja parempia resursseja lukujärjestyssuunnitteluun. On myös selvitettävä, kuinka paljon lopulta maksavat kaikki Unitimen vaatimat työtunnit ja huonojen lukujärjestysten aiheuttamat esteet opintojen edistymisessä. Jotta ratkaisuja voidaan tehdä, täytyy tietää, millä kustannuksella niihin tilasäästöihin oikein pyritään.
Hyvä, että asiasta käydään keskustelua, koska sitä tulehtunut ilmapiiri vaatii. Toivottavasti ongelmien ratkominen jatkuu kuitenkin hyvässä hengessä ja yhteistyössä. Unitimen alkuperäiset tavoitteet ovat hyvät, ja niiden saavuttamiseen täytyy edelleen pyrkiä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti